異地求職者申請本地戶口的一般采用辦理人才引進手續(xù)。所謂的人才引進是指凡上海市經(jīng)濟和社會發(fā)展所需要的國內(nèi)人才均可在滬自主擇業(yè)，用人單位同意錄用或聘用的，由用人單位申請引進。

    ）引進條件：
　　1、上海市經(jīng)濟社會發(fā)展需要的具有本科以上學歷、學士以上學位，年齡35歲以下的人員。
　　2、上海市高新技術(shù)企業(yè)急需且具有本科以上學歷的人員。
　　3、獲得博士學位的技術(shù)人員。
　　4、本縣緊缺、急需，具有技術(shù)職務(wù)任職資格的人員。
　　5、具有特殊才能的人員。
　　6、當年度上海市人才開發(fā)目錄中列舉的緊缺人才。
（注：凡符合第1款規(guī)定申請調(diào)滬的已婚人員，必須夫妻雙方均符合該款規(guī)定，辦理調(diào)動時其子女可隨遷進滬；按第2、3、4、5款規(guī)定申請進滬的已婚人員，辦理調(diào)動時其配偶、未成年子女可隨調(diào)、隨遷進滬。）　　
    B）錄用單位條件：
    錄用（聘用）單位是指在上海市行政區(qū)域范圍內(nèi)注冊，符合上海市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，具有用人自主權(quán)和獨立法人資格的各類單位，或者具有用人自主權(quán)的中央及部屬單位，注冊資金一般應(yīng)在100萬人民幣以上；

    C）申報材料：
    1、引進單位的申請函、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、事業(yè)法人登記執(zhí)照、驗資報告、法人登記代碼證，事業(yè)單位引進應(yīng)由主管局出具申請函（一式四份）。留學生落戶由公安機關(guān)戶政管理機構(gòu)制作，用以記載和留存住戶人口的基本信息的法律文書。戶口是住戶和人口的總稱，計家為戶，計人為口。
    2、《引進人才登記表》。
    3、引進人員的學歷（學位）證書、技術(shù)職務(wù)任職書。
    4、引進人員與引進單位簽訂的勞動（聘用）合同。
    5、戶口遷入地同意遷入的證明。留學生落戶咨詢我國已經(jīng)有兩千多年的歷史。在我國戶口管理中，把以家庭立戶，即以“具有血緣婚姻或收養(yǎng)關(guān)系”立戶的稱為家庭戶。
    6、引進人員及隨遷（隨調(diào)）人員的復印件、戶籍復印件。
    7、引進人員及隨調(diào)人員原所在單位人事主管部門出具同意調(diào)出的商調(diào)函（西部地區(qū)需由地級人事部門發(fā)函）。
    8、體檢表、書、未婚證明、獨生子女證等其他需要申報的相關(guān)材
    D）辦理程序：
    1、單位人事部門持介紹信將上述申報材料交崇明縣人才服務(wù)中心。
    2、經(jīng)審核并報市人事局批準后由縣人事局開具《調(diào)令》和《調(diào)動人員情況登記表》以及《領(lǐng)取申報戶口證明信的通知》，并由縣人事局通知用人單位領(lǐng)取上述有關(guān)材料。
    3、引進單位的人事部門持《調(diào)動人員情況登記表》和引進人員的、戶籍證明、書（或未婚證明、明書）、隨遷子女的相關(guān)證明等相關(guān)證件到縣公安局申領(lǐng)引進人員的戶口《準予遷入證明》；
    4、引進人員持《準予遷入證明》到戶口遷出地派出所辦理戶口遷出手續(xù)、持《調(diào)令》到當?shù)厝耸虏块T（調(diào)令上證明的部門）辦理調(diào)動手續(xù)；
    5、引進人員持我縣人事局開出的《領(lǐng)取申報戶口證明信的通知》和調(diào)出單位所在地縣級人事部門開出的《人事調(diào)動介紹信》到我縣人事局領(lǐng)取《申報戶口證明信》；
    6、引進人員持《申報戶口證明信》、《準予遷入證明》、《戶口遷移證》、接收落戶的《戶口簿》到指定派出所辦理落戶手續(xù)，并按有關(guān)規(guī)定到引進單位辦理報到手續(xù)。上海海歸落戶辦理中國所獨有的一種人口管理方法。一個中國人出生后被要求選擇其父母中的一方的戶籍作為自己的戶籍，在就學、就業(yè)等也可以遷移戶口，但是有時地方政府會限制遷移的名額，以及征收高額城市增容費；因超生等原因也存在大量沒有戶口的人口。
    7、對不具備檔案保管的用人單位到縣人才服務(wù)中心辦理檔案委托保管手續(xù)。