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　　留學(xué)生求職就業(yè)經(jīng)驗分享如下：

　　海歸求職難原因及對策討論

　　求職難分析：

　　1.畢業(yè)時間與國內(nèi)招聘時間沖突。

　　小李08年4月拿到書，08年7月回國，準備參加9月的應(yīng)屆生招聘。但是國內(nèi)08年招的都是09年的學(xué)生，很多單位拒絕小李的理由是不是應(yīng)屆生，這點也是的一個問題，因為如果不把你當做應(yīng)屆生的話等于你參加校招的簡歷都白投了。

　　2.關(guān)于海歸的招聘渠道太少。

　　回國以后我投簡歷的渠道:

　　a.回國以后投了智聯(lián)，和中華英才，發(fā)現(xiàn)如果你不是有經(jīng)驗的人，基本沒用，而且由于是海投，接到了N多公司的電話。

　　b.看應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)，上面的招聘信息多。

　　c.其他的渠道可以關(guān)注一下招聘會，在應(yīng)屆生求職網(wǎng)上有各地招聘會的信息。

　　3.關(guān)于參加筆試的問題。

　　因為參加了應(yīng)屆生的招聘，所以參加了一些筆試，相比國內(nèi)的學(xué)生，自然應(yīng)試能力差了很多，參加了KPMG和德勤的筆試，都被鄙視了，郁悶中，其中KPMG個人感覺數(shù)學(xué)部分全對，但是英語閱讀估計做的不好，總結(jié)了一下，準備回國的人可以多在網(wǎng)上做做SHL的題，網(wǎng)上可以搜索到，自己因為準備不足，所以基本筆試都沒過。

　　4.關(guān)于網(wǎng)申的問題

　　個人認為網(wǎng)申主要看你的成績，但是國外的教育怎么能和國內(nèi)一樣，國內(nèi)平均80分很平常，國外平均分要是80分的話那基本可以去劍橋，牛津了吧。所以根本不公平。

　　5.關(guān)于面試的問題

　　參加了大概5，6個面試，由于國內(nèi)學(xué)生眾多，基本輪面試都是群面，個人認為這不能完全的發(fā)揮每個人的特長，而且遇見一些愛搶話的人就郁悶死了。

　　海歸求職的對策：

　　1．如果你是08年畢業(yè)的，你填的時候填09年畢業(yè)，問起來就說學(xué)歷沒有認證或者還沒拿到，不然連筆試的機會都沒有。或者你早一年開始關(guān)注求職，國內(nèi)很多學(xué)生大三下半學(xué)期就開始參加校招。這也是沒辦法的辦法。

　　2．網(wǎng)申填寫成績的時候只寫自己得或者得B的科目，差的科目不要填

　　3．多在網(wǎng)上搜搜海歸的招聘會，一般機會更多。

　　4．提前就在網(wǎng)上開始做SHL的題目，多逛逛應(yīng)屆生論壇，看看你感興趣的單位他們的筆試題類型，提前1、2個月就開始復(fù)習(xí)，SHL是必須提前做的，因為N多公司都出SHL的題目。

　　5．動用可以動用的朋友及家人的關(guān)系。利用各種能利用的關(guān)系進行內(nèi)部推薦，像國內(nèi)很多銀行或其他單位如果有人內(nèi)部推薦的話想進就相對容易。

　　希望寫的對大家有幫助。找了3個月的工作，基本一無所獲，后還好有家人的幫忙，通過校園招聘去了一家國內(nèi)銀行。

　　后對大家的一個建議：是通過應(yīng)屆生招聘去進一些公司，一旦進去了起點會很高，社會招聘的進去起點反而不好。

　　對于想進銀行人的建議，能進中資銀行的盡量進中資銀行，待遇比外資好非常多，主要是隱形收入非常高，某些商業(yè)銀行比外資銀行工資高出3到4倍。工作也比外資輕松，外資銀行的優(yōu)勢基本等你當了中高層管理人員待遇才會超過國企。如果只是從底層做起外資遠遠不及國企。

　　大家不要灰心，海外的留學(xué)經(jīng)驗讓我們視野開闊了，人也獨立了，這對我們一生都是有幫助的，我們的個人修養(yǎng)，人生觀，世界觀已經(jīng)遠遠超過了同齡的有相同背景但是沒出過國的人，所以大家要對自己有信心，暫時的找工作的困難只是人生中的一小步困難，我們一定能克服。落戶上海申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認定的高層次人才或者具有特殊專長并為本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員，年齡可適當放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)申報，經(jīng)審核同意后受理。

　　海龜海帶們不要急躁

　　我是年初從加拿大回來的，因為已經(jīng)拿到了加拿大的permanentresidency,所以回國還是下了好大一番決心。但是因為回來的時候正好是前一年的應(yīng)屆生招聘剛剛結(jié)束，所以已經(jīng)沒有什么可以申請的了。在等待今年招聘的大半年里，我考了CF的二級，去狠狠旅游了一把，惡補了韓劇日劇美劇

　　對于網(wǎng)申，我認為，海龜沒有太多優(yōu)勢，因為絕大多數(shù)公司對于海外學(xué)歷沒有太多的偏好，他們更看重的是實習(xí)的經(jīng)歷。所以大家一定要把姿態(tài)放低。因為相對于國內(nèi)那些有著投行咨詢公司實習(xí)經(jīng)驗的人來說，我們的海外學(xué)歷能給我們加的分并不多。所以就算被拒，我們也不見得應(yīng)該比國內(nèi)被拒的學(xué)生獲得更多的同情。

　　如何通過網(wǎng)申，對于設(shè)置openquestion的公司，很大程度上就取決于openquestion回答的情況。海歸落戶上海戶口若報入上海市或區(qū)人才服務(wù)中心集體戶的附同意接受函原件；戶口若報入由業(yè)務(wù)管理部門推薦的集體戶口的，用人單位報上海市人力資源和社會保障局（上海市外國專家局）的請示函中須注明；戶口若報入本人購買的產(chǎn)權(quán)房內(nèi)的，附房屋產(chǎn)權(quán)證。我花了很多時間精力寫這些問題，還真是拿出了寫碩士畢業(yè)論文的精神==||個人認為，HR并不在意你的答案有多新穎，他們更主要的是看你回答問題時的態(tài)度。

　　很多銀行會要求你做SHL的數(shù)學(xué)和閱讀題。留學(xué)生戶口戶口若報入上海市或區(qū)人才服務(wù)中心集體戶的附同意接受函原件；戶口若報入由業(yè)務(wù)管理部門推薦的集體戶口的，用人單位報上海市人力資源和社會保障局（上海市外國專家局）的請示函中須注明；戶口若報入本人購買的產(chǎn)權(quán)房內(nèi)的，附房屋產(chǎn)權(quán)證。閱讀題自然跟英語的好壞有關(guān)，但數(shù)學(xué)題的成敗，完全靠練習(xí)，無他，唯手熟爾。在銀行和投資公司版有很多的精華置頂?shù)奶佑懻撨@些問題，尤其是在渣打銀行的版面，強烈建議你把題目下載下來，多多聯(lián)系。另外，SHL公司本身也提供練習(xí)題，大家可以上網(wǎng)練習(xí)。

　　我們的優(yōu)勢自然是英語口語，盡管現(xiàn)在很多國內(nèi)的學(xué)生口語也很好，但畢竟與我們對英語自然的駕馭還是不同的，所以各位一定要踏踏實實的網(wǎng)申，好有機會來秀你的口語，呵呵。

　　心態(tài)一定要放平穩(wěn)，我們與國內(nèi)的學(xué)生是在同一起跑線上競爭，如果你因為海外的學(xué)歷而高傲自居，那你就已經(jīng)輸在起跑線上了。我堅信，天道酬勤，無論是你在國外的學(xué)習(xí)還是如今的回國求職，努力付出一定會有回報。

　　祝各位求職之旅順利，相互扶持，共抱offer！

　　其實可以曲線求職

　　不是每個在國外讀完回來就一定非去MNC不可的，每個人的想法都不一樣，我剛回來也一門心思只申請P&

　　G、Unilever這些，因為我的發(fā)展方向在marketing，可惜人家沒要我。后來想通了，實現(xiàn)目標的路徑不止一條，所以先去了國內(nèi)的管理咨詢公司，也算對口吧，再后來覺得缺少實業(yè)公司的鍛煉做咨詢心慌就來到了現(xiàn)在這家。現(xiàn)在所在的公司規(guī)模雖然還小，不過我看好它的發(fā)展前景，而且剛拿了首輪投資。

　　一個女海歸的求職經(jīng)歷我只選擇適合我的

　　具有兩年歐洲公費讀研經(jīng)歷的女計算機碩士，雖然是計算機碩士，但是我估計自己還是糊里糊涂的…不過還是有一年外國微軟工作的經(jīng)歷，也做過國際會議報告。大家也許看我的簡歷覺得我很厲害，但是這一切都是找上來的機會而已…也許我突出的就是英語和我的個性了。英語有時候講的別人都聽不出是中國人。出國也是托英語的福，得過全國競賽的一等獎。個性比較西化，外國朋友一大堆。

　　回國之前一直在玩，所以八月份才開始找工作，然后就莫名的發(fā)現(xiàn)自己變成往屆生了，所以錯過了很多大型企業(yè)的校招，加之對自己定位不準，所以狂投簡歷卻一直沒有回音。

　　九月份的時候得到過一個在外國人圈子中口碑很好的英文媒體的銷售offer，因當時再給外籍記者站做助理，所以拒了。后來簽了一家小外企，給CEO做助理。工資并不高，個月4K當實習(xí)，第二個月開始5.5K，以后每六個月有機會提薪，大概一千，然后五險，午餐補助等等，13個月工資。不過沒有戶口什么的，雖然不是我當初夢想的500強企業(yè)，可是我還是覺得挺滿意的，老板很laid-back，很和藹，國慶他放了十天假。洋洋灑灑寫了些，沒什么技術(shù)含量，純粹當討論了，只是覺得有時候工作不見得必須要追求名氣或者其他那些虛無的東西，自己做得開心就是的。