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　　上海居轉(zhuǎn)戶政策對職稱有明確要求，不是所有職稱都能直接用于申請。以軟考中級為例，如果你的學(xué)歷、公司經(jīng)營范圍、工作崗位及工作年限符合《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》規(guī)定的工程師聘任條件，并由當(dāng)前單位正式聘任，那么軟考中級證書可以等同于中級職稱。這一點在居住證積分、居轉(zhuǎn)戶和人才引進中的認定標準是一致的。

　　需要留意的是，軟考高級證書在積分和人才引進中不被視為高級職稱，僅在居轉(zhuǎn)戶路徑中按高級職稱認定。所有職稱都需要經(jīng)過本市復(fù)評才能用于申請。

　　政策原文明確指出，申請人需在本市被聘任為中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或者具有技師（國家二級職業(yè)資格證書）以上職業(yè)資格，且專業(yè)或工種與所聘崗位對應(yīng)。這意味著你不僅要取得相應(yīng)的職稱或資格證書，還必須由單位正式聘任在匹配的崗位上。

　　申請時，《專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任表》是必需材料，一式三份，由單位人事部門填寫，經(jīng)單位行政負責(zé)人簽章并加蓋公章后，分別存入個人檔案、單位檔案，并由本人保管一份。沒有正式聘書是無法提交申請的。

　　社保基數(shù)也是審核重點。根據(jù)當(dāng)前提交材料的普遍情況，前3年要求社保基數(shù)達到一倍以上，后4年通常要求1.3倍，部分區(qū)域可能要求1.5倍以上，且社保與個稅記錄必須匹配。

　　很多人以為拿到中級職稱證書就萬事大吉，卻忽略了聘任表是否規(guī)范、社保基數(shù)是否達標、崗位是否匹配這些細節(jié)。這些條件環(huán)環(huán)相扣，任何一環(huán)缺失都可能導(dǎo)致申請被退回。凡圖咨詢專注上海居轉(zhuǎn)戶政策細節(jié)十多年，熟悉各類審核邏輯，可為你免費評估當(dāng)前條件是否滿足居轉(zhuǎn)戶的完整政策鏈，幫你梳理材料、識別潛在風(fēng)險，判斷方案適配可能。

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